悠悠万事，民生为大；落实“尊崇”，就业为先。今年以来，宜春市退役军人事务局以打造退役军人就业创业孵化基地为抓手，结合“尊崇工作法”，做好退役军人“六稳”工作、落实“六保”任务，在全市形成了保退役军人就业创业、促经济社会发展的良好局面。

今年伊始，宜春市退役军人事务局党组从“产业促就业、基地保就业”的思路决定在全市打造8个退役军人就业创业孵化基地，推动人才链、资金链、产业链、创新链全要素集聚，为退役军人就业创业提供“一站式”服务。目前全市已注册退役军人孵化基地8家，覆盖市直及丰城、樟树、高安、上高、宜丰、万载、袁州7个县（市、区）；挂牌成立4家，建筑面积共计19000多平方米，吸引60多家企业入驻，提供就业岗位2000多个。我们的主要做法是：

一、扬优势，龙头基地拓岗位。利用各地原有的产业优势，打造国家级退役军人就业创业孵化基地。发挥高安市传统的汽运产业优势，按照国家级标准重点帮扶建设江西金宝退役军人创业孵化基地。由高安市退役军人企业家金定粮投资5100多万元建造，建筑面积5300多平方米，开发汽运物流金融平台和运输物流“云科技”，入行门槛低、投资少收益好，还没有挂牌就吸引20多家企业入驻，创造就业岗位300多个，仅两个多月实现营业收入0.6亿元。医药产业是樟树市的传统产业，该市发挥当地药都品牌优势，以“退伍即入学，毕业即就业”为目标，打造仁浩退役军人创业孵化基地延伸扩展药材生产加工、销售和物流存储产业链，公司成立不到三个月，已入住15家企业，入住人员100余人，提供就业岗位150余个。

二、重民生，民生基地保就业。社区服务是贴近民生的第一道关口，市退役军人事务局从保民生、保就业入口，以 “科技+服务”为主线，重点打造宜春军创孵化基地科技创新和社区生活服务两大板块，借助母公司在全国各地100多个小区楼盘的物业管理平台和人力需求，与江西省社区生活服务联盟强强合作，为技能短缺、文化程度偏低和“40、50”年龄偏大的退役军人就业提供岗位、创业提供资源、发展提供资金扶持，主动让利帮扶物业项目承包，兜牢民生底线。

三、精服务，孵化帮扶稳民生。不断优化环境、促发展，为退役军人提供一流的服务，做好退役军人的“服务员”，当好“店小二”。与建设银行宜春分行建立战略合作关系助力退役军人就业创业和复工复产，开设裕农通服务点2161个，办理退役军人服务卡11136张，发放贷款2.4亿余元；率先成立首家退役军人企业家协会和退役军人服务联合会，300多家退役军人企业抱团取暖，搭建合作资源；率先举办“退役不褪色、创业促就业”退役军人创业创新大赛，为参赛的项目搭建起成长平台、投融资对接平台、孵化培育平台，帮助“犬道文化”等项目获得风险投资300多万元；围绕“理论授课＋现场观摩＋就业创业实践”先后组织岗前培训、专业技能培训和创业创新培训等10多场次，共培训1000多人；举行退役军人线上线下招聘活动86场，线上服务15209人次，特别是创造性开展“直通车”招聘、直播带岗招聘反响很好。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。“六稳”工作，“六保”任务，就业都是摆在首位。下一步，宜春市退役军人事务局将进一步全力支持退役军人就业创业孵化基地做大做强，发挥孵化基地就业有保障、创业有帮扶和效果明显的优势，积极协助相关部门落实各项税费减免、资金?贴、小额担保贷款等扶持政策，搭建就业创业外部平台，提高退役军人就业创业质量；推进创业带动就业，打造退役军人就业创业“亮点”，确保退役军人“六保六稳”保得住、保得稳、保得好。